私たちは、人材教育を通じて、持続可能な幸せの循環を本気でつくり出したいからです。
日本は経済的に豊かな国であるにもかかわらず、国民の幸福度は高くありません。
どれだけ成功しても、心が満たされていなければ本当の意味での豊かさとは言えません。だからこそ私たちは、単なる知識やスキルの習得にとどまらず、「自分らしく幸せに生きる力」を育む教育を届けています。

一人ひとりが自分の価値観で人生を選び、精神的にも経済的にも自立していくことで、まわりに良い影響が広がり、やがて社会全体が変わっていく。私たちは、人材教育を通じて、そんな持続可能な幸せの循環を本気でつくり出そうとしています。

AWARENESSでは、性別に関係無く、活躍の場所が提供されています。
女性のマネージャーや部長もおり、ライフイベントとも両立しながら活躍しています。

正直にお伝えすると、理想を形にするために、集中して仕事を行う時期はハードワークであると感じるときもあるかもしれません。
私たちが定義する仕事とは、実際に手を動かすこともあれば、お客様に価値を提供するために、考えることや思考をする時間も含みます。

なぜなら、私たちはお客様に感動を届けるために、一切妥協はしないという社風があるからです。一方で無理はする必要はありません。夢中になって取り組むからこそより良いものが届けられ、お客様からもより多くの感謝の声を頂けると思っています。

オフィス内では、オフィスカジュアルを導入しています。
お客様と接する場合は、スーツや、ビジネスカジュアルを着用しています。

採用後は、一定期間研修を行います。
その研修期間の中で、特性や希望をお伺いし、各部署に配属される予定です。

現状は東京・大阪勤務となります。事業拡大に応じて転勤が発生する場合はありますが、本人の希望も伺った上で決定いたします。

不動産事業部においては、契約が発生した場合に出張がございます。
また、セミナーの運営のスタッフとして、月に1、2回出張がある場合もございます。

年間の休日日数は120日です。
週休完全2日制を導入しており、原則土日祝日がお休みです。休日に仕事が入った場合は振替休日を取得することが可能です。

89.7%です。（2024年実績）

頻度は特に決まっていませんが、半年ごとの面談を通して、本人と会社とすり合わせを行って決めていきます。

会社での業務に支障が出ない範囲の中で、可能です。

制限はございません。

AWARENESSでは、チャレンジ精神のあり、成長願望をお持ちの方を求めています。
そして、以下のような方を求めています。

①気遣い…愛と感謝をもって人のために誠実に行動できる人
②明るさ…情熱と成長意欲があり、挑戦し続ける人
③素直さ…柔軟な発想で変化に対応し、前向きに改善できる人

勿論可能です。

オンラインで定期的に開催しています。

OB・OG訪問は現在行っておりません。

私たちは、単に仕事だけの関係では無く、仲間として一緒に働ける方を求めています。

その為には、お互いに知る時間を取ることや、将来のビジョンや本当にやりたいと思っていることと一致しているかどうかを、理解し合う時間をとることが大切だと考えています。